Scopul proiectului:<\/p>\n\n\n\n
Proiectul \u00ee\u0219i propune s\u0103 contribuie la formarea competen\u021belor studen\u021bilor \u00een concordan\u021b\u0103 cu evolu\u021bia societ\u0103\u021bii digitale, prin unelte de digitalizare bazate pe inteligen\u021ba artificial\u0103 \u00een procesul educa\u021bional, prin elaborarea de studii de caz, \u00een colaborare cu speciali\u0219ti din mediul de afaceri, prin platforme web dedicate interac\u021biunii dintre studenti, absolven\u021bi, cadre didactice, angajatori.<\/p>\n\n\n\n
Astfel, au fost \u00eendeplinite toate obiectivele asumate<\/strong> prin realizarea activit\u0103\u021bilor propuse:<\/p>\n\n\n\n OS1 Explorarea oportunit\u0103\u021bilor de implementare a uneltelor de digitalizare bazate pe inteligen\u021ba artificial\u0103<\/span><\/p>\n\n\n\n -Explorarea oportunit\u0103\u021bilor de implementare a uneltelor de digitalizare bazate pe inteligen\u021ba artificial\u0103 esen\u021biale pentru a forma competen\u021be \u00een concordan\u021b\u0103 cu evolu\u021bia societ\u0103\u021bii digitale ale studen\u021bilor \u0219i absolven\u021bilor UMFST, surse esen\u021biale pentru a forma competen\u021be \u00een concordan\u021b\u0103 cu evolu\u021bia societ\u0103\u021bii digitale.\u00cen urma identific\u0103rii instrumentelor de digitalizare necesare mediului de afaceri, se elaboreaz\u0103, cu ajutorul inteligen\u021bei artificiale, studii de caz pentru discipline pilot care s\u0103 faciliteze formarea acelor competen\u021be profesionale necesare angajatorilor, precum \u0219i propunerea la nivel de licen\u021b\u0103 a unor discipline \u0219i a con\u021binutului acestora de formare de competen\u021be \u00een utilizarea eficient\u0103 a instrumentelor de inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103.<\/p>\n\n\n\n OS2 Optimizarea \u0219i inovarea platformei de evaluare a competen\u021belor<\/span><\/p>\n\n\n\n -Vizeaz\u0103 competen\u021bele profesionale preponderent digitale \u0219i a celor de tip soft skills ale studen\u021bilor, \u00een colaborare cu speciali\u0219ti din domeniile inginerie, medicin\u0103, business<\/p>\n\n\n\n OS3 \u00a0Evaluarea competen\u021belor studen\u021bilor<\/span><\/p>\n\n\n\n -Prin participarea studen\u021bilor la competi\u021bii interna\u021bionale, organizate \u00een parteneriat cu companii de renume \u0219i reprezint\u0103 o alt\u0103 form\u0103 de testare a compatibilit\u0103\u021bii competen\u021belor formate \u00een mediul academic cu cele solicitate de c\u0103tre angajatori.<\/p>\n\n\n\n OS4 Extinderea \u00a0Acceleratorului de consiliere \u0219i orientare \u00een carier\u0103<\/span><\/p>\n\n\n\n -Acceleratorul de consiliere \u0219i orientare \u00een carier\u0103 ALL CLEAR ABOUT MY FUTURE CAREER a studen\u021bilor de la nivel licen\u021b\u0103 pentru conturarea carierei profesionale vizeaz\u0103 sprijinirea studen\u021bilor din anii terminali \u00een luarea deciziilor privind viitorul carierei lor, printr-o serie de ac\u021biuni organizat\u0103 \u00eentr-o manier\u0103 modern\u0103, cu instrumente digitale \u0219i profesioni\u0219ti care s\u0103 \u00eei \u00eendrume.<\/p>\n\n\n\n OS5 Asigurarea continuit\u0103\u021bii evenimentelor organizate anual privind consolidarea \u0219i dezvoltarea rela\u021biei UMFST cu mediul de afaceri<\/span><\/p>\n\n\n\n -Rela\u021bia permanent\u0103 cu mediul de afaceri este asigurat\u0103 prin organizarea evenimentelor anuale \u00een parteneriat cu mediul de afaceri, reprezent\u00e2nd cadrul \u00een care se prezint\u0103 rezultatele studiilor \u00eentreprinse \u00een urma implement\u0103rii propunerilor angajatorilor de la \u00eent\u00e2lnirile anterioare privind competen\u021bele studen\u021bilor, se asigur\u0103 formarea de competen\u021be profesionale \u0219i de tip soft skills prin implicarea reprezentan\u021bilor mediului de afaceri \u00een procesul de predare \u0219i evaluare a studen\u021bilor, se asigur\u0103 accesul studen\u021bilor la diferite oportunit\u0103\u021bi de internshipuri, angajare, inclusiv de participare la competi\u021bii na\u021bionale \u0219i interna\u021bionale. OS6 \u00a0 Crearea de platforme web inovative<\/span><\/p>\n\n\n\n – SkillsUp – Career Coaching, ca mediu de interac\u021biune direct\u0103 \u00eentre studen\u021bi, angajatori \u0219i cadre didactice pe tema competen\u021belor cerute de pia\u021ba muncii, evolu\u021bie \u00een carier\u0103, precum \u0219i pentru acordarea de feedback\/rating ca urmare a stagiilor efectuate de studen\u021bi – Interconectare cu aplica\u021bia UMFST Pulse \u0219i Bursa de Cariere. Activit\u0103\u021bile care au permis \u00eendeplinirea celor 6 obiective ale proiectului (OS1-OS6) au fost grupate pentru fiecare obiectiv \u00een parte.<\/p>\n\n\n\n A.1.1. Organizarea de workshopuri cu speciali\u0219ti \u00een vederea identific\u0103rii nevoilor esen\u021biale ale mediului de afaceri privind tipurile de instrumente digitale bazate pe inteligen\u021ba artificial\u0103<\/p>\n\n\n\n A.1.2. Elaborarea unui studiu privind gradul de acoperire a nevoilor de digitalizare identificate, prin con\u021binutul \u0219i structura disciplinelor pilot selectate<\/p>\n\n\n\n A.1.3. Elaborarea materialelor didactice de tip use-cases bazate pe instrumente de inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103 pentru disciplinele pilot selectate<\/p>\n\n\n\n A.1.4. Analiza oportunit\u0103\u021bii de a introduce o disciplin\u0103 orientat\u0103 spre formarea competen\u021belor profesionale prin utilizarea instrumentelor de inteligen\u021b\u0103 artificial\u0103<\/p>\n\n\n\n A.2.1. Organizarea de workshopuri cu speciali\u0219ti din mediul de afaceri \u00een vederea definirii competen\u021belor digitale-cheie \u0219i a celor de tip soft-skill propuse a fi evaluate prin QuizzMarathon<\/p>\n\n\n\n A.2.2. Definirea pachetului de evaluare a competen\u021belor digitale \u0219i a celor de tip soft skills<\/p>\n\n\n\n A.2.3. Adaptarea platformei de evaluare conform noilor nevoi identificate<\/p>\n\n\n\n A.3.3. Elaborarea unui raport privind analiza comparativ\u0103 a rezultatelor procesului de evaluare a competen\u021belor<\/p>\n\n\n\n A.3.1. Organizarea procesului de evaluare competen\u021belor \u00een colaborare cu reprezentan\u021bi ai mediului de afaceri<\/p>\n\n\n\n A.3.2. Evaluarea competen\u021belor studen\u021bilor prin participarea la competi\u021bii organizate \u00een parteneriat cu mediul de afaceri<\/p>\n\n\n\n A.4.1. Profilarea studen\u021bilor pe baza testelor de personalitate The Big 5 \u0219i 16Personalities<\/p>\n\n\n\n A.4.2. Interpretarea rezultatelor testelor de personalitate<\/p>\n\n\n\n A.4.3. Organizarea unui program intensiv de mentorat prin interpretarea profilului fiec\u0103rui aplicant \u0219i sesiuni \u201done to one\u201d \u201d \u00eentre studen\u021bi, reprezentan\u021bi ai structurilor de HR din cadrul angajatorilor parteneri<\/p>\n\n\n\n A.4.4. Organizarea de workshop-uri pe teme de soft-skills \u0219i hard-skills, pe baza profil\u0103rii studen\u021bilor \u0219i sesiunilor de \u201done to one\u201d<\/p>\n\n\n\n A.4.5. Sus\u021binerea celei de a 2-a serii de emisiuni radio la postul \u2018SUP RADIO UMFST, dedicate orient\u0103rii \u00een carier\u0103<\/p>\n\n\n\n A.5.1. Organizarea de wWorkshop-uri sus\u021binute de company \u00een cadrul Programului Company Hour<\/p>\n\n\n\n A.5.2. Oferirea de pachete de cursuri facultative organizate de companii<\/p>\n\n\n\n A.5.3. Organizarea evenimentul anual de cariere Fa\u021b\u0103 \u00een Fa\u021b\u0103 cu Angajatorii (FFA)<\/p>\n\n\n\n A.5.4. Organizarea forumul anual de dezbateri Student Pro Digital (SPD)<\/p>\n\n\n\n A.6.1. Proiectarea structurii platformelor<\/p>\n\n\n\n A.6.2. Crearea interfe\u021belor \u0219i func\u021bionalit\u0103\u021bilor User experience (UX) \u0219i User Interface (UI)<\/p>\n\n\n\n A.6.3. Programare nucleu \u0219i back-end<\/p>\n\n\n\n A.6.4. Trecerea din produc\u021bie \u00een \u201dLIVE\u201d prin publicare pe site https:\/\/u2b.umfst.ro<\/a><\/p>\n\n\n\nObiective<\/u><\/strong><\/h4>\n\n\n\n
Implicarea reprezentan\u021bilor angajatorilor \u00een vederea continu\u0103rii seriei de evenimente dedicate rela\u021biei UMFST cu mediul de afaceri care faciliteaz\u0103 identificarea \u0219i formarea competen\u021belor studen\u021bilor la nevoile angajatorilor, precum \u0219i accesul acestora la oportunit\u0103\u021bile pie\u021bei muncii.<\/p>\n\n\n\n
– Crearea variantei web a aplica\u021biei mobile UMFST PULSE pentru interac\u021biunea cu comunitatea Alumni<\/p>\n\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n