Finance et Banque

Faculté

Description

Finance et Banque est un programme d’études de longue tradition , qui vise à former des spécialistes ayant une préparation multidisciplinaire (finance, monnaie et banques, assurances, comptabilité, analyse économico-financière, fiscalité, etc.). Le programme s’adresse à tous les diplômés de l’enseignement secondaire qui souhaitent développer une carrière professionnelle dans le domaine financier.

L’objectif de l’activité de recherche menée dans le cadre du programme d’études Finance et Banque est de favoriser la création d’un environnement de recherche propice, interactif, connecté aux pôles de recherche de l’Université ainsi qu’aux réseaux internationaux, capable de générer des idées, de créer et de diffuser des connaissances.

 

Mission

La mission d’enseignement et de recherche du programme d’études est de former des économistes capables de répondre à la demande de spécialistes dans le domaine financier et bancaire, pour les entités économiques et les institutions de la région desservie. Le programme d’études vise à renforcer le secteur universitaire dans le domaine économique, en assurant une formation complémentaire ouverte sur le marché du travail.

La vision de la Faculté d’Économie et de Droit, du point de vue de la recherche scientifique dans le domaine de la finance, vise à créer et à soutenir un parcours assurant une formation complète de la licence au doctorat, ainsi qu’à développer des capacités spécifiques permettant de renforcer et de valoriser le processus de recherche grâce à l’attraction de ressources de financement externes. Par son propre effort, chaque membre de la communauté académique rattaché au programme d’études Finance et Banque tend, à travers ses intérêts et ses motivations, à s’intégrer pleinement dans le projet institutionnel conçu.

Autres détails

Les compétences acquises par les diplômés du programme de licence Finance et Banque sont alignées sur les normes nationales, selon la structure suivante :

  • C1 Identifier, analyser et gérer les éléments qui définissent l’environnement interne et externe de l’organisation au moyen du diagnostic et de l’analyse SWOT ;
  • C2 Élaborer et mettre en œuvre les stratégies et les politiques de l’organisation ;
  • C3 Élaborer et mettre en œuvre le système de management et ses sous-systèmes (allocation et réallocation des ressources et des activités) ;
  • C4 Identifier, sélectionner et utiliser les méthodes de prévision, d’organisation, de coordination, de mobilisation et de contrôle-évaluation ;
  • C5 Fonder, adopter et mettre en œuvre les décisions pour les organisations de faible complexité (dans leur ensemble ou pour l’une de leurs composantes) ;
  • C6 Utiliser les bases de données, les informations et les connaissances dans l’application des méthodes, des techniques et des procédures de management.

 

Les compétences transversales sont les suivantes :

  • CT1 Appliquer les principes, les normes et les valeurs de l’éthique professionnelle dans le cadre d’une stratégie personnelle de travail rigoureuse, efficace et responsable ;
  • CT2 Identifier les possibilités de formation continue et utiliser efficacement les ressources et les techniques d’apprentissage pour son propre développement ;
  • CT3 Identifier les rôles et les responsabilités au sein d’une équipe pluridisciplinaire et appliquer des techniques de communication et de travail efficaces au sein de l’équipe.

Documents

Plans d'études

Faculté

Statut d'admission

Période d’admission fermée

Informations générales

Programme d'études:

Accrédité

Durée:

3 ans

Crédits:

180

Forme d'éducation:

Avec fréquence

Langue d'enseignement:

Roumain

Cycle d'études:

Licence

Chiffres de l'éducation:

65